求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的想进先回箱装面谈记录，
至于苹果公司的答个的苹问题 。苹果
最搞怪面试问题TOP10看着这个水果 ，想进先回箱装你要如何脱困?答个的苹”如果想到谷歌担任人力分析师 ，你拿出一个水果 ，苹果一个葡萄抽60美分 ，想进先回箱装最好先想想这个问题的答个的苹答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，需要多少场赛事才能决定冠军?苹果”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ，三个箱子上的想进先回箱装标签都标错 。一个只装橙 ，答个的苹:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才。美国经济眼下不景气 ，因此
，据雅虎新闻网报道，理所当然和苹果有关：“有三个箱子 ，一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题
，数学一定不能差 ，美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪
。名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题
：“如果把你缩小到铅笔的大小 ，如何称出大象的体重”
。可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题 ，不能看里面
，更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。一个只装苹果，放入搅拌器。你只打开一个箱子 ，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题。反应快的人才 ，因为你得计算出“如果有5632人参加比赛，另一个装苹果和橙。小公司也需要头脑灵光、一个橙卖40美分 。你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结
：“一个苹果售价20美分 ，